拖欠工资如何诉讼？

拖欠工资时，劳动者可以向法院提起诉讼以要求支付，具体如下：

1.若劳动者持有用人单位出具的书面欠条，这将成为强有力的证据，支持其向法院起诉要求支付拖欠的工资。

2.在提起诉讼时，劳动者需遵循《民事诉讼法》的相关规定，即向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

3.若书写起诉状存在困难，劳动者也可以选择口头起诉，由法院将口头陈述记入笔录，并通知对方当事人。

4.值得注意的是，若拖欠工资的案件不牵涉其他复杂矛盾关系，法院通常会将其视为普通民事纠纷案件来处理。

5.在提起诉讼前，建议劳动者首先尝试与用人单位进行协商，若协商无果，则应及时采取法律手段维护自身权益。