前九年公司就没给缴纳养老保险怎么办

劳动者还可以以公司未依法缴纳社保为由，提出解除劳动合同。在此情况下，劳动者可以写一份被迫离职通知书邮寄给公司，明确提出离职并要求公司支付经济补偿金。如果公司拒绝支付，劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。